ویزای کار کانادا | مهاجرت کاری به کانادا [شرایط و مدارک لازم + راهنمای جامع 2025]

کانادا یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کاری است و به دلیل اقتصاد قوی، کیفیت زندگی بالا و نیاز به نیروی کار ماهر، سالانه هزاران نفر را از سراسر دنیا جذب می‌کند. اگر شما هم به دنبال فرصتی برای مهاجرت کاری به کانادا هستید، باید بدانید که مسیرهای متعددی برای این کار وجود دارد. اصلی‌ترین راه برای مهاجرت کاری به کانادا، سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) است. همچنین، برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) و برنامه‌های نیروی کار ماهر کبک (Quebec Skilled Worker Program)، از دیگر روش‌های پرطرفدار برای مهاجرت به کانادا به شمار می‌روند.

در حقیقت، کانادا هر سال بیش از 400 هزار مهاجر را می‌پذیرد که از این تعداد، بیش از 240 هزار نفر نیروی کار ماهر هستند. نکته جالب و مهم برای متقاضیان مهاجرت کاری این است که امکان مهاجرت همراه با خانواده نیز وجود دارد، یعنی شما می‌توانید همزمان با اعضای خانواده‌تان، زندگی و کار در کانادا را آغاز کنید. با این حال، برای دریافت ویزای کاری کانادا باید شرایط و مدارک خاصی را رعایت کنید، از جمله اثبات تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی، داشتن سابقه کاری مرتبط و دریافت جاب‌آفر از یک کارفرمای کانادایی.

اما چطور می‌توان از طریق کار به کانادا مهاجرت کرد؟ برای این که بتوانید از این فرصت بهره‌مند شوید، باید اطلاعات دقیقی درباره شرایط ویزای کار کانادا و نحوه درخواست آن داشته باشید. در این مسیر، صرافی حافظ، صرافی کانادا می‌تواند به شما کمک کند تا با توجه به نیازهای مالی خود، بهترین تصمیمات را در خصوص تبدیل ارز و مدیریت مالی اتخاذ کنید. این صرافی با کارمزد پایین و خدمات سریع، می‌تواند شما را در انجام فرآیندهای مالی مهاجرت یاری کند تا به راحتی مسیر مهاجرت کاری خود را طی کنید.

ویزای کاری کانادا برای ایرانیان نیز شامل شرایط خاصی است که در مقاله به طور مفصل به بررسی شرایط ویزا کاری کانادا و اینکه ویزای کار کانادا چند ساله است پرداخته‌ایم. شما با رعایت شرایط ذکر شده می‌توانید از مزایای ویژه‌ای همچون اقامت موقت یا دائم در کانادا بهره‌مند شوید.

مزایا ویزای کار در کانادا

ویزا کاری کانادا نه تنها فرصتی برای کار و زندگی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای دنیا است، بلکه مزایای متعددی برای افراد جویای کار فراهم می‌آورد. از فرصت‌های شغلی متنوع گرفته تا مسیرهای مهاجرتی به اقامت دائم، این کشور به شما امکاناتی می‌دهد که در هیچ جای دیگر دنیا نمی‌توانید پیدا کنید. در این بخش، مزایای کلیدی ویزای کار کانادا را بررسی می‌کنیم تا ببینید چرا این ویزا می‌تواند انتخابی مناسب برای آینده شما باشد.

فرصت‌های شغلی بی‌نظیر

اگر به دنبال یک فرصت شغلی مناسب و با حقوق و مزایای رقابتی هستید، ویزای کار کانادا این فرصت‌ها را برای شما فراهم می‌کند. در کانادا، شما می‌توانید به صورت قانونی کار کنید و از دسترسی به بازار کار متنوع بهره‌مند شوید. بخش‌هایی مثل تکنولوژی، مراقبت‌های بهداشتی و ساخت‌وساز از جمله صنایع پررونق این کشور هستند که نیاز به نیروی کار ماهر دارند.

مسیر روشن به اقامت دائم

ویزای کار کانادا می‌تواند به شما کمک کند تا در آینده به اقامت دائم دست پیدا کنید. یکی از روش‌های محبوب برای این انتقال، برنامه تجربه کانادایی (CEC) است که با داشتن حداقل یک سال سابقه کار در کانادا، می‌توانید شانس خود را برای اقامت دائم افزایش دهید. علاوه بر آن، تجربه کاری کانادا به شما کمک می‌کند تا در برنامه‌های دیگر مانند نیروی متخصص فدرال (FSWP) یا برنامه‌های استانی (PNP) نیز شانس بالاتری برای اخذ اقامت دائم داشته باشید.

مزایای اجتماعی و بهداشتی

یکی از مزایای بزرگ ویزای کاری کانادا، دسترسی به سیستم بهداشت و درمان عمومی است. به عنوان یک کارگر خارجی، شما می‌توانید از بیمه درمانی کارفرما و برنامه‌های مراقبت‌های بهداشتی استان‌ها بهره‌مند شوید. علاوه بر این، در صورت بیکاری یا بیماری، امکان استفاده از بیمه اشتغال (EI) برای دریافت کمک‌های مالی در دسترس شما خواهد بود.

حمایت از خانواده

یکی دیگر از جذاب‌ترین ویژگی‌های ویزای کار کانادا این است که شما می‌توانید به همراه خانواده‌تان به این کشور مهاجرت کنید. همسر شما می‌تواند مجوز کار آزاد دریافت کند و فرزندانتان می‌توانند از تحصیل رایگان در مدارس دولتی کانادا بهره‌مند شوند. این موضوع نه تنها کیفیت زندگی شما را بالا می‌برد بلکه به رشد و توسعه فرزندانتان نیز کمک می‌کند.

رشد شغلی و فرصت‌های آموزشی

کانادا با محیط کار چندفرهنگی خود، فرصت‌های عالی برای توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراهم می‌آورد. تجربه کار در این کشور می‌تواند اشتغال‌پذیری شما را در سطح جهانی ارتقا دهد و فرصت‌های شغلی بیشتری را برای شما به ارمغان آورد. همچنین، اگر قصد تحصیل در کانادا را داشته باشید، برنامه‌های آموزشی مختلفی برای شما و خانواده‌تان در دسترس خواهد بود.

برای ارسال حواله دلار کانادا به راحتی می‌توانید از خدمات سریع و امن صرافی حافظ استفاده کنید.

کیفیت زندگی عالی

یکی از ویژگی‌های برجسته زندگی در کانادا، تعادل مناسب کار و زندگی است. شرایط کاری انعطاف‌پذیر، نرخ پایین جرم و جنایت، محیط امن و آرام و تجربه جامعه چندفرهنگی باعث می‌شود که زندگی در این کشور به یکی از بهترین‌ها تبدیل شود.

مزایای مالیاتی و بازنشستگی

کارکنان خارجی در کانادا همچنین می‌توانند از مزایای مالیاتی و برنامه‌های بازنشستگی بهره‌مند شوند. شما می‌توانید به برنامه بازنشستگی کانادا کمک کنید و از اعتبارات مالیاتی برخوردار شوید. این موضوع کمک می‌کند که به آینده مالی خود نگاه مثبت‌تری داشته باشید.

فرصت‌های سفر و شهروندی

ویزای کاری کانادا به شما این امکان را می‌دهد که با ویزای اقامت موقت (TRV) وارد شوید و در صورت اخذ اقامت دائم، به راحتی وارد مراحل شهروندی شوید. پس از اقامت دائم و رعایت شرایط مورد نیاز، می‌توانید شهروندی کانادا را دریافت کنید و از تمامی حقوق شهروندی بهره‌مند شوید.

برنامه‌های مهاجرتی کانادا: راه‌های مختلف برای اخذ اقامت دائم

کانادا به عنوان یکی از مقاصد اصلی مهاجرت در جهان، برنامه‌های متنوعی برای جذب نیروی کار ماهر از سراسر دنیا ارائه می‌دهد. این برنامه‌ها به شما کمک می‌کنند که علاوه بر کار در کانادا، در نهایت بتوانید درخواست اقامت دائم این کشور را بدهید. برخی از محبوب‌ترین برنامه‌های مهاجرتی کانادا برای دارندگان ویزای کار عبارتند از:

برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)
این برنامه به افرادی که حداقل یک سال سابقه کار ماهر در کانادا دارند، این امکان را می‌دهد که از طریق سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) برای اقامت دائم اقدام کنند.

برنامه نیروی متخصص فدرال (Federal Skilled Worker Program)
این برنامه به افرادی که دارای مهارت‌های شغلی خاص و تجربه کاری بین‌المللی هستند، فرصت می‌دهد تا از طریق امتیازبندی (Comprehensive Ranking System یا CRS) برای اقامت دائم درخواست دهند.

اگر قصد دارید از شهریه دانشگاه‌های کانادا مطلع شوید، صرافی حافظ اطلاعات کاملی در این زمینه دارد.

برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs)
در این برنامه‌ها، استان‌های مختلف کانادا نیروی کار ماهر را از طریق نامزدی استانی (PNP) جذب می‌کنند. این برنامه‌ها به افراد این امکان را می‌دهند که از طریق یکی از استان‌ها برای اقامت دائم درخواست دهند.

شرایط لازم برای انتقال از ویزای کار به اقامت دائم

اگر شما هم قصد دارید ویزای کاری خود را به اقامت دائم کانادا تبدیل کنید، باید برخی از شرایط ویزا کار کانادا را رعایت کنید:

• سابقه کار: حداقل یک سال سابقه کار ماهرانه یا مرتبط در کانادا.
• تسلط به زبان: بسته به نوع برنامه مهاجرتی، شما باید تسلط به یکی از زبان‌های انگلیسی یا فرانسه داشته باشید. معمولاً سطح CLB 5-7 برای بیشتر برنامه‌ها مورد نیاز است.
• مدارک تحصیلی: شما باید مدارک تحصیلی خود را از طریق ارزیابی معادل‌سازی مدارک تحصیلی (ECA) بررسی و تایید کنید.
• وجوه سکونت: برای برخی برنامه‌ها، باید اثبات کنید که توانایی مالی برای حمایت از خود و خانواده‌تان در کانادا را دارید.

کدام استان‌ها در کانادا برای کار بهتر است؟

انتخاب استان مناسب برای مهاجرت به کانادا نه تنها به مهارت‌ها و تخصص شما بستگی دارد، بلکه به سبک زندگی و اولویت‌های شخصی‌تان هم مرتبط است. هر استان در کانادا صنایع و بازار کار خاص خود را دارد، به همین دلیل آشنایی با وضعیت بازار کار هر استان می‌تواند در انتخاب مقصد نهایی شما نقش مهمی ایفا کند.

در ادامه، استان‌های مختلف کانادا و ویژگی‌های برجسته بازار کار آن‌ها را معرفی می‌کنیم تا بتوانید استان مناسب برای کار و زندگی را پیدا کنید.

برای انتخاب بهترین استان برای کار در کانادا، باید به فاکتورهای مختلفی توجه کنید:

• صنعت مورد نظر: اگر در صنعت فناوری هستید، استان‌هایی مانند انتاریو و بریتیش کلمبیا برای شما مناسب خواهند بود. اگر به دنبال مشاغل در بخش نفت و گاز هستید، استان آلبرتا گزینه مناسبی است.
• هزینه زندگی: اگر به دنبال زندگی در مکانی با هزینه پایین‌تر هستید، استان‌هایی مانند نیوبرانزویک و ساسکاچوان با هزینه‌های زندگی مقرون به صرفه گزینه‌های مناسبی خواهند بود.
• فرصت‌های شغلی: هر استان بازار کار خاص خود را دارد. به عنوان مثال، کبک با تقاضای بالا برای شغل‌های فناوری و تولید و ساسکاچوان با نیاز به متخصصان کشاورزی و معدن شناخته می‌شود.
• کیفیت زندگی: استان‌هایی مانند بریتیش کلمبیا و آلبرتا به دلیل آب و هوای معتدل و کیفیت بالای زندگی مشهور هستند.

میزان حقوق و دستمزد در کانادا بستگی به استان و نوع شغل دارد. به طور معمول، دستمزدها در استان‌های مختلف تفاوت‌هایی دارند. به عنوان مثال:

• در یوکان دستمزد ساعتی برای کار مفید 16.77 دلار است.
• در کبک این رقم 15.25 دلار است.
• در ساسکاچوان دستمزد ساعتی به 14 دلار کاهش می‌یابد.
• در نوناووت هم ساعتی 16 دلار برای نیروی کار پرداخت می‌شود.

این اختلافات دستمزد، می‌تواند به شما کمک کند تا استان مناسب‌تری را برای کار انتخاب کنید که علاوه بر موقعیت شغلی، با انتظارات مالی شما همخوانی داشته باشد.

انواع ویزا کاری در کانادا

برای مهاجرت کاری کانادا، دو روش اصلی وجود دارد که افراد می‌توانند از آن‌ها برای اخذ ویزای کاری استفاده کنند. اولین روش، دریافت ورک پرمیت (اقامت کاری موقت) است. در این روش، فرد باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دریافت کند و پس از آن برای اخذ مجوز کار موقت اقدام نماید. این نوع ویزا به‌طور معمول برای مشاغل کوتاه‌مدت یا موقت است و افراد باید پس از اتمام مدت قرارداد خود، کانادا را ترک کنند. برخی از برنامه‌های ورک پرمیت، مانند ویزای کار پس از تحصیل (PGWP)، برای فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های کانادایی فرصت اقامت موقت طولانی‌تر را فراهم می‌کند که می‌تواند به سکونت دائم تبدیل شود.

دومین روش، سیستم اکسپرس انتری (اقامت کاری دائم) است که به افراد این امکان را می‌دهد تا به‌طور دائم در کانادا اقامت داشته باشند. این سیستم برای افرادی است که تجربه کاری حرفه‌ای دارند و تمایل دارند از طریق برنامه‌های اسکیل ورکر (FSW)، اسکیل ترید (FST) یا تجربه کار کانادایی (CEC) به کانادا مهاجرت کنند. اکسپرس انتری از یک سیستم امتیازبندی به نام CRS (Comprehensive Ranking System) استفاده می‌کند که بر اساس فاکتورهایی مانند تجربه کاری، مهارت‌های زبانی، تحصیلات و سن افراد امتیازدهی می‌کند. افرادی که بالاترین امتیاز را کسب کنند، دعوت‌نامه‌ای برای درخواست اقامت دائم دریافت می‌کنند. این روش به کسانی که قصد دارند به‌طور دائم در کانادا زندگی و کار کنند، مناسب است.

روش اول: دریافت ورک پرمیت (اقامت کاری موقت)

برای استفاده از این روش، فرد باید ابتدا یک پیشنهاد شغلی یا قرارداد کاری از یک کارفرمای کانادایی دریافت کند و سپس برای دریافت مجوز کاری (Work Permit) اقدام نماید. این مجوز به فرد اجازه می‌دهد تا به‌طور موقت در کانادا کار کند.

برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP)

در این روش، کارفرما باید LMIA (Labour Market Impact Assessment) را دریافت کند. این ارزیابی نشان می‌دهد که هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائمی برای شغل مورد نظر موجود نیست و بنابراین می‌توان نیروی کار خارجی را برای این شغل استخدام کرد. این برنامه برای مشاغل کوتاه‌مدت و فصلی مناسب است.

برای استفاده از این روش، باید کارفرما به‌طور کامل مراحل LMIA را طی کند که ممکن است وقت‌گیر باشد. بنابراین، پیدا کردن کارفرمایی که برای این فرآیند آماده باشد، یکی از چالش‌های اصلی است. این روش مناسب افرادی است که به‌طور موقت قصد کار در کانادا دارند.

ویزای IMP (International Mobility Program)

ویزای IMP برای افرادی است که قصد دارند به کانادا مهاجرت کنند، اما نیازی به دریافت LMIA ندارند. این ویزا معمولاً برای مشاغل خاص، انتقالات بین‌المللی و موقعیت‌های استراتژیک در نظر گرفته می‌شود.

ویزای IMP برای کسانی مناسب است که از یک کارفرما در کانادا جاب آفر دارند و نیازی به دریافت LMIA ندارند. این ویزا شرایط انعطاف‌پذیرتری دارد و برای بسیاری از مشاغل مدیریتی و تخصصی در دسترس است.

ویزای ICT (Intra-Company Transfer)

این ویزا برای کارمندانی است که از یک شعبه خارجی به شعبه کانادایی شرکت منتقل می‌شوند. فرد باید حداقل 12 ماه در 3 سال گذشته در این شرکت کار کرده باشد و باید مهارت‌ها و تخصص‌هایی داشته باشد که برای شرکت کانادایی لازم است.

ویزای ICT برای کارمندانی مناسب است که در زمینه‌های مدیریتی یا فنی مهارت دارند. این روش به شرکت‌ها کمک می‌کند تا بهترین نیروی کار خود را به شعبه‌های کانادایی منتقل کنند.

ویزای کار پس از تحصیل (PGWP)

افرادی که در کانادا فارغ‌التحصیل شده‌اند می‌توانند از این ویزا استفاده کنند تا در کانادا تجربه کاری به‌دست آورند. مدت اعتبار این ویزا بستگی به مدت تحصیل در کانادا دارد.

این ویزا به فارغ‌التحصیلان کانادایی فرصتی می‌دهد تا تجربه کاری در کانادا کسب کنند و در صورت تمایل، وارد بازار کار کانادا شوند. این گزینه برای کسانی که از دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی کانادایی فارغ‌التحصیل شده‌اند، مناسب است.

روش دوم: سیستم اکسپرس انتری (اقامت کاری دائم)

سیستم اکسپرس انتری یکی از روش‌های اصلی برای مهاجرت به کانادا به‌ویژه برای افرادی است که قصد دارند از طریق کار وارد این کشور شوند و اقامت دائم دریافت کنند. این سیستم با استفاده از یک سیستم امتیازبندی به نام CRS (Comprehensive Ranking System) کار می‌کند و نیروهای کار باید از یکی از سه برنامه موجود در این سیستم اقدام کنند. افراد برای وارد شدن به استخر اکسپرس انتری، باید حداقل 67 از 100 امتیاز را از سیستم CRS دریافت کنند.

در ادامه، سه برنامه‌ای که از طریق سیستم اکسپرس انتری برای دریافت اقامت دائم کانادا وجود دارد، توضیح داده شده است:

برنامه اسکیل ورکر کانادا (FSW)

این برنامه برای افرادی است که دارای تجربه کاری در زمینه‌های مختلف و مهارت‌های لازم برای کمک به بازار کار کانادا هستند. یکی از شروط اصلی برای واجد شرایط بودن، داشتن حداقل یک سال سابقه کار با حقوق در ده سال اخیر است. همچنین باید نمره زبان حداقل CLB 7 در یکی از آزمون‌های زبان رسمی کانادا (مانند آیلتس یا CELPIP) داشته باشید.

برنامه اسکیل ورکر کانادا یکی از پرطرفدارترین برنامه‌ها برای کسانی است که تجربه کاری بین‌المللی دارند و مایلند به کانادا مهاجرت کنند. مهم‌ترین نکته این است که شما باید مدارک معتبر از تجربه کاری خود ارائه دهید و در آزمون زبان نمره مناسبی کسب کنید تا شانس بیشتری برای پذیرش داشته باشید.

برنامه اسکیل ترید کانادا (FST)

این برنامه مختص افرادی است که در مشاغل فنی و مهارتی (مانند آشپزی، مکانیک، نجاری، گچ‌کاری، کشاورزی و …) تجربه کاری دارند. افراد برای درخواست باید حداقل دو سال سابقه کاری در این مشاغل در پنج سال اخیر داشته باشند و مدرک زبان در سطح CLB 5 برای مهارت‌های گفتاری و شنیداری و CLB 4 برای خواندن و نوشتن را داشته باشند.

اگر شما دارای مهارت و تخصص در مشاغل فنی هستید، این برنامه به شما این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به تجربه شغلی در کانادا، برای اقامت دائم اقدام کنید. این برنامه برای کسانی که در صنایع خاص و فنی کار می‌کنند، بهترین گزینه است.

برنامه تجربه کار کانادایی (CEC)

برنامه تجربه کار کانادایی مخصوص افرادی است که در کشور کانادا تجربه کاری دارند. برای واجد شرایط بودن، باید حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل آن) در سه سال گذشته در یکی از مشاغل کانادایی (در دسته‌بندی‌های TEER 0، TEER 1، TEER 2، یا TEER 3) داشته باشید.

این برنامه به افرادی که تجربه کاری در کانادا دارند این امکان را می‌دهد که به راحتی برای اقامت دائم درخواست دهند. یکی از مزایای این برنامه این است که شما برای وارد شدن به سیستم اکسپرس انتری نیازی به پیشنهاد شغلی جدید ندارید و تنها باید سابقه کاری در کانادا داشته باشید.

برنامه‌های استانی کانادا (PNP)

برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) به افرادی که مایل به مهاجرت به یک استان خاص هستند، این امکان را می‌دهند که از طریق آن استان برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند. شرایط مهاجرت برای هر استان متفاوت است و افراد با توجه به نیازهای خاص هر استان می‌توانند از این برنامه استفاده کنند.

برنامه‌های استانی برای کسانی که مایل به مهاجرت به استان‌های خاص هستند، بسیار مفید است. این برنامه‌ها معمولاً به افرادی که مهارت‌های خاص دارند و نیازهای شغلی آن استان را برطرف می‌کنند، اولویت می‌دهند.

با توجه به اینکه سیستم اکسپرس انتری متناسب با نوع تخصص و تجربه شما برنامه‌های مختلفی را ارائه می‌دهد، انتخاب بهترین گزینه بسته به نیازهای شخصی و شغلی شما دارد. برای موفقیت در هر یک از این برنامه‌ها، مهم است که شرایط هر برنامه را به دقت مطالعه کرده و آماده‌سازی‌های لازم را به‌طور کامل انجام دهید.

نحوه امتیاز بندی کانادا برای ویزای کاری

سیستم امتیازبندی کانادا برای ویزای کاری به‌طور خاص برای برنامه‌هایی مانند اکسپرس انتری طراحی شده است. این سیستم به‌نام CRS (Comprehensive Ranking System) شناخته می‌شود و بر اساس چندین عامل مختلف، امتیازدهی به متقاضیان انجام می‌شود. افراد باید حداقل امتیاز مورد نیاز را در این سیستم کسب کنند تا بتوانند دعوت‌نامه (ITA) دریافت کرده و برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند. سیستم امتیازدهی کانادا شامل شش پارامتر اصلی است که به‌طور کلی تعیین‌کننده‌ی شانس پذیرش شما برای دریافت ویزای کاری است. این شش پارامتر عبارت‌اند از:

• سن: هرچه سن متقاضی کمتر باشد، امتیاز بیشتری به‌دست می‌آورد. افراد زیر 30 سال بیشترین امتیاز را کسب می‌کنند.
• میزان تحصیلات: داشتن مدارک تحصیلی بالاتر مانند کارشناسی ارشد یا دکترا امتیاز بالاتری به همراه دارد.
• سابقه کاری: تجربه کاری مرتبط با شغل در کانادا، به‌ویژه سابقه کاری در کانادا، باعث افزایش امتیاز می‌شود.
• مهارت زبان: تسلط به زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی از طریق آزمون‌های معتبر (مثل IELTS یا CELPIP) باعث افزایش امتیاز می‌شود.
• میزان انطباق‌پذیری: این پارامتر شامل عواملی مانند تجربه تحصیلی یا کاری در کانادا و سابقه همراهی اعضای خانواده است.
• داشتن جاب آفر: دریافت یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز اضافی به متقاضی بدهد.

در ادامه، با استفاده از این پارامترها، امتیازات شما در سیستم CRS محاسبه می‌شود و بر اساس امتیاز کسب‌شده، ممکن است دعوت‌نامه برای اقامت دائم کانادا (ITA) را دریافت کنید.

برای پرداخت شهریه مدارس کانادا، می‌توانید از خدمات امن و سریع صرافی حافظ بهره‌مند شوید.

هزینه اخذ ویزای کار کانادا

هنگامی که تصمیم به مهاجرت کاری به کانادا می‌گیرید، بخشی از فرآیند شامل پرداخت هزینه‌های مختلف برای دریافت ویزای کار است. این هزینه‌ها به نوع ویزا و روش مهاجرتی که انتخاب می‌کنید، بستگی دارد. در اینجا هزینه مهاجرت به کانادا از طریق کار و روش‌ های مهاجرت کاری به کانادا به شما کمک می‌کند تا اطلاعات دقیقی در مورد هزینه‌ها و مسیرهای مختلف مهاجرتی به دست آورید.

علاوه بر این هزینه‌ها، سایر هزینه‌ها نظیر هزینه ترجمه رسمی مدارک، انجام آزمایشات پزشکی برای دریافت گواهی سلامت و تهیه مستندات اضافی نیز به هزینه‌های کل شما افزوده می‌شود. این هزینه‌ها ممکن است بسته به شرایط و نوع خدمات مورد نیاز متفاوت باشد.

هنگام برنامه‌ریزی برای مهاجرت کاری به کانادا، علاوه بر هزینه‌های اصلی ویزا، باید به هزینه‌های اضافی نیز توجه کنید. هزینه بیومتریک برای تمام متقاضیان ویزای کاری الزامی است که شامل ثبت اثر انگشت و عکس می‌شود. علاوه بر این، بسته به شرایط شما، ممکن است هزینه‌های دیگری نیز برای ترجمه رسمی مدارک، انجام آزمایشات پزشکی برای دریافت گواهی سلامت و تهیه مستندات اضافی داشته باشید. این هزینه‌ها می‌توانند بر اساس نوع ویزا و شرایط فردی متغیر باشند، بنابراین مهم است که قبل از شروع فرآیند، تمام هزینه‌ها و جزئیات مورد نیاز را بررسی کرده و از تغییرات احتمالی در قوانین مطلع شوید.

شرایط و مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری کانادا

برای درخواست ویزای کاری کانادا، در بسیاری از مواقع نیاز به ارائه نتایج آزمون‌های زبان برای اثبات مهارت‌های زبانی خود دارید. البته اغلب درخواست‌های مجوز کار نیازی به آزمون زبان ندارند، اما در موارد خاص مانند برنامه اکسپرس انتری یا برنامه‌های نامزدی استانی، نیاز به اثبات مهارت زبان خواهید داشت. همچنین، در صورتی که شغل شما به مهارت‌های زبانی پیشرفته نیاز داشته باشد، ارائه نمرات آزمون زبان نیز الزامی خواهد بود.

جهت پرداخت شهریه دانشگاه کانادایی، استفاده از سرویس‌های معتبر صرافی حافظ یک انتخاب عالی است.

آزمون‌های زبان مورد پذیرش برای ویزای کاری کانادا

در فرآیند مهاجرت کاری به کانادا، شما باید سطح زبان خود را با آزمون‌های معتبر نشان دهید. بسته به زبان مورد نظر (انگلیسی یا فرانسوی)، انواع مختلفی از آزمون‌ها وجود دارند که نتایج آن‌ها به مقیاس‌های خاصی تبدیل می‌شود. در این بخش، به معرفی آزمون‌های معتبر و نحوه تبدیل نمرات آن‌ها به مقیاس‌های استاندارد پرداخته می‌شود.

آزمون‌های زبان انگلیسی

برای اثبات تسلط به زبان انگلیسی، کانادا دو آزمون معتبر آیلتس و سیلپیپ را قبول می‌کند.

• آزمون آیلتس (IELTS): این آزمون بین‌المللی است که مهارت‌های زبان انگلیسی شما را در چهار بخش اصلی (خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن) ارزیابی می‌کند.
• آزمون سیلپیپ (CELPIP): این آزمون کانادایی است که توانایی شما را در محیط‌های مختلف زندگی و کار در کانادا می‌سنجد.

نمرات آیلتس به CLB (Canadian Language Benchmark) تبدیل می‌شود:

آزمون‌های زبان فرانسوی

برای اثبات تسلط به زبان فرانسوی، کانادا از دو آزمون معتبر TEF و TCF استفاده می‌کند.

• آزمون تی ای اف کانادا (TEF Canada): این آزمون سطح مهارت‌های زبان فرانسوی شما را در چهار بخش (خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن) ارزیابی می‌کند.
• آزمون تی سی اف کانادا (TCF Canada): این آزمون نیز مشابه TEF، مهارت‌های زبان فرانسوی شما را در زمینه‌های مختلف سنجش می‌کند.

نمرات TEF به NCLC (Niveau de compétence linguistique canadien) تبدیل می‌شود:

روش‌های دریافت ورک پرمیت کانادا

ورک پرمیت کانادا مجوزی است که به افراد غیر کانادایی اجازه می‌دهد در این کشور مشغول به کار شوند. این مجوز دارای تاریخ انقضا بوده و برای افراد مختلف شرایط متفاوتی دارد. برای مثال، دانشجویان بین‌المللی که در کانادا تحصیل می‌کنند، معمولاً مجاز به کار پاره‌وقت به عنوان بخشی از مجوز تحصیلی خود هستند. انواع مختلفی از ورک پرمیت وجود دارد که به شرایط خاص هر فرد بستگی دارد.

انواع ورک پرمیت‌ها:

1. ورک پرمیت وابسته به کارفرما: این نوع مجوز تنها برای کار با یک کارفرمای خاص و در یک شغل مشخص صادر می‌شود.
2. ورک پرمیت آزاد: به فرد دارنده این مجوز اجازه داده می‌شود تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کند.

شرایط عمومی دریافت ورک پرمیت کانادا:

برای دریافت ورک پرمیت کانادا، متقاضیان باید شرایط خاصی را برآورده کنند که شامل موارد زیر است:

• اثبات خروج از کانادا: متقاضی باید نشان دهد که پس از پایان اعتبار مجوز کار، کانادا را ترک خواهد کرد.
• تمکن مالی: باید ثابت کنید که قادر به تامین هزینه‌های زندگی خود و خانواده در طول مدت اقامت در کانادا هستید.
• سابقه کیفری: عدم داشتن سابقه کیفری ضروری است. در صورت نیاز، گواهی عدم سوء پیشینه باید ارائه شود.
• سلامت جسمانی: وضعیت سلامتی فرد باید به تأسیساتی معاینه شود و در صورت لزوم معاینه پزشکی انجام گیرد.
• کارفرما: کارفرما باید واجد شرایط باشد و نباید در لیست سیاه به دلیل نقض قوانین کار قرار گرفته باشد.

فرآیند درخواست ورک پرمیت کانادا:

فرآیند درخواست برای دریافت ورک پرمیت کانادا شامل چند مرحله اساسی است که به شرح زیر است:

• تعیین نوع مجوز کار: ابتدا باید مشخص کنید که نیاز به ورک پرمیت وابسته به کارفرما دارید یا ورک پرمیت آزاد.
• تامین پیشنهاد شغلی: در صورتی که نیاز به ورک پرمیت وابسته به کارفرما دارید، باید نامه پیشنهاد شغلی رسمی، کپی LMIA (در صورت نیاز) و شماره LMIA را ارائه دهید.
• جمع‌آوری مدارک: مدارک مورد نیاز شامل پاسپورت معتبر، عکس، فرم‌های تکمیل‌شده، اثبات پیشنهاد شغلی، مدارک مالی، گواهی عدم سوء پیشینه، مدارک تحصیلی و نتایج معاینات پزشکی است.
• ایجاد حساب آنلاین در وب‌سایت IRCC: پس از ایجاد حساب کاربری در GCKey، باید فرم‌های مورد نظر را تکمیل و مدارک را بارگذاری کنید.
• پرداخت هزینه‌ها: هزینه‌های درخواست شامل هزینه مجوز کار، هزینه بیومتریک و هزینه‌های مربوط به داشتن مجوز کار آزاد است.
• ارائه اطلاعات بیومتریک: پس از ارسال درخواست، باید به یکی از مراکز درخواست ویزا مراجعه کرده و اطلاعات بیومتریک خود را ارائه دهید.
• انتظار برای نتیجه: زمان پردازش درخواست‌ها ممکن است متغیر باشد و می‌توانید وضعیت آن را در وب‌سایت IRCC پیگیری کنید.
• دریافت نتیجه: در صورت تایید، نامه معرفی و در صورت نیاز، ویزای اقامت موقت یا مجوز سفر الکترونیکی برای شما صادر خواهد شد.
• با توجه به فرآیند پیچیده و مدارک مختلف مورد نیاز، داشتن اطلاعات دقیق و کامل از الزامات و مراحل می‌تواند به شما در اخذ ویزای کاری کانادا کمک کند.

آشنایی با شرایط تمدید ویزای کاری کانادا

تمدید ویزای کاری کانادا ممکن است برای افرادی که قصد دارند اقامت خود را در کانادا تمدید کرده و ادامه کار کنند، ضروری باشد. روند تمدید ویزای کار به نوع ویزای فرد و شرایط خاص او بستگی دارد. این فرآیند به طور کلی شامل مراحلی مانند بررسی واجد شرایط بودن، جمع‌آوری مدارک مورد نیاز، تکمیل فرم درخواست، ارسال آن به مقامات مربوطه و در نهایت انتظار برای پردازش درخواست است. به این ترتیب، شما می‌توانید به‌صورت قانونی و بدون مشکل در کانادا به کار خود ادامه دهید.

1. بررسی شرایط واجد شرایط بودن

قبل از اقدام برای تمدید ویزای کاری خود، اولین گام این است که بررسی کنید آیا شرایط لازم برای تمدید ویزا را دارید یا خیر. این شرایط ممکن است به نوع ویزای قبلی، مدت زمانی که در کانادا اقامت داشته‌اید و رعایت تمامی قوانین ویزای قبلی شما بستگی داشته باشد.

2. جمع‌آوری مدارک مورد نیاز

برای تمدید ویزای کاری خود، باید مدارک خاصی را جمع‌آوری کنید. این مدارک معمولاً شامل پاسپورت معتبر، مدارک اشتغال در کانادا (مانند نامه کارفرما یا قرارداد کاری) و مدارک مالی (به عنوان مثال، گواهی تمکن مالی برای اثبات توانایی تأمین هزینه‌های زندگی خود در کانادا) می‌باشد. داشتن این مدارک برای تکمیل درخواست شما ضروری است.

3. تکمیل فرم درخواست تمدید

پس از آماده‌سازی مدارک، باید فرم درخواست تمدید ویزای کاری را تکمیل کنید. این فرم‌ها را می‌توانید به صورت آنلاین از طریق وب‌سایت رسمی دولت کانادا یا به صورت حضوری در دفاتر مربوطه تکمیل نمایید. در این مرحله، باید هزینه‌های مربوط به تمدید ویزا را نیز پرداخت کنید.

4. ارسال درخواست

بعد از تکمیل فرم درخواست و جمع‌آوری تمام مدارک مورد نیاز، باید درخواست خود را به مقامات کانادایی ارسال کنید. این درخواست می‌تواند به صورت آنلاین از طریق حساب کاربری IRCC یا از طریق پست ارسال شود. مهم است که تمام مدارک به‌طور کامل و دقیق آماده شوند تا فرآیند درخواست بدون مشکل پیش برود.

5. انتظار برای نتیجه درخواست

پس از ارسال درخواست، شما باید منتظر پردازش آن باشید. زمان پردازش درخواست تمدید ویزای کاری کانادا بسته به نوع ویزای شما و شرایط خاص ممکن است متفاوت باشد. برای اطلاع از زمان پردازش دقیق، می‌توانید به وب‌سایت دولت کانادا مراجعه کرده و وضعیت درخواست خود را پیگیری کنید.

آیا اقامت کاری در کانادا موقت است یا دائمی؟

نوع اقامت کاری شما در کانادا به روشی که انتخاب می‌کنید بستگی دارد. اگر از طریق ویزای کاری موقت یا ورک پرمیت وارد کانادا شوید، اقامت شما موقت خواهد بود. در این حالت، می‌توانید پس از گذراندن مدت‌زمان مشخص، وضعیت خود را تغییر داده و درخواست اقامت دائم کنید. این مسیر معمولاً نیاز به سابقه کاری در کانادا، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا طی کردن مراحل خاصی دارد. در واقع، بسیاری از افراد ابتدا به‌صورت موقت وارد کانادا می‌شوند و سپس از طریق برنامه‌های مختلف امکان تبدیل وضعیت به اقامت دائم را پیدا می‌کنند.

اما اگر از طریق سیستم‌های خاص مانند اکسپرس انتری، نیروی کار ماهر، یا برنامه‌های استانی (PNP) وارد کانادا شوید، اقامت شما از ابتدا دائم خواهد بود. این روش‌ها برای افرادی طراحی شده‌اند که قصد دارند به‌طور دائم در کانادا زندگی و کار کنند. در نتیجه، شما می‌توانید از ابتدا با اقامت دائم وارد کشور شوید و از مزایای آن بهره‌مند شوید.

برنامه‌های سیستم اکسپرس انتری برای اقامت دائم

سیستم اکسپرس انتری کانادا به مهاجران کاری این امکان را می‌دهد که به‌صورت دائم وارد این کشور شوند. این سیستم با امتیازبندی خاص خود، افراد واجد شرایط را برای دریافت اقامت دائم کانادا انتخاب می‌کند. برنامه‌های مختلف این سیستم شامل:

• برنامه اسکیل ورکر (FSW): برای افرادی که تجربه کاری در زمینه‌های مورد نیاز کانادا دارند.
• برنامه اسکیل ترید (FST): برای افرادی که دارای مهارت‌های فنی هستند.
• برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC): برای افرادی که تجربه کاری در کانادا دارند.
• برنامه نامزد استانی (PNP): برای افرادی که قصد دارند در استان خاصی از کانادا ساکن شوند.
• برنامه مهاجرتی کبک (QSWP): برای افرادی که قصد دارند در استان کبک زندگی کنند.
• برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP): برای افرادی که می‌خواهند در یکی از استان‌های آتلانتیک کانادا زندگی کنند.

همچنین، ویزای کار پس از تحصیل (PGWP) که موقت است، امکان دریافت اقامت دائم از طریق برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC) پس از یک سال کار در کانادا را فراهم می‌کند.

فرصت‌های کاری در کانادا بدون نیاز به مدرک زبان

امکان مهاجرت به کانادا بدون نیاز به مدرک زبان معتبر برای افراد محدود است، اما در برخی شرایط خاص ممکن است این امکان وجود داشته باشد. در بیشتر برنامه‌های مهاجرتی کانادا، به‌ویژه در سیستم‌های Express Entry و PNP، اثبات مهارت زبان یکی از الزامات اصلی به حساب می‌آید. این برنامه‌ها معمولاً از متقاضیان انتظار دارند تا با آزمون‌های معتبر زبان مانند IELTS، CELPIP یا TEF کانادا توانایی خود را در زبان انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند. به این ترتیب، تسلط به زبان یکی از عوامل اصلی ارزیابی در نظر گرفته می‌شود و به شما امتیازهایی در سیستم امتیازبندی کانادا تعلق می‌گیرد.

با این حال، اگر شما تجربه کاری مرتبط و مهارت‌های تخصصی بالا در حوزه‌ای خاص داشته باشید، ممکن است بتوانید ویزای کاری کانادا را بدون نیاز به مدرک زبان دریافت کنید. در این موارد، برخی کارفرمایان ممکن است تسلط به زبان را به‌عنوان یک الزام در نظر نگیرند، به‌ویژه اگر مهارت‌های شما در حوزه‌های تخصصی مانند فناوری، مهندسی، پزشکی، یا سایر مشاغل فنی و مهارتی باشد.

مشاغلی که به مهارت‌های فنی، تخصصی و خلاقانه وابسته هستند، معمولاً نسبت به مشاغلی که نیاز به ارتباطات گسترده دارند، به مدرک زبان نیاز کمتری دارند. این دسته از مشاغل بیشتر بر توانمندی‌های تخصصی فرد در زمینه‌های فنی یا هنری تأکید دارند تا توانایی در ارتباطات زبانی. به عنوان مثال، برخی از مشاغل مانند کار در صنایع ساختمانی، مهندسی، فناوری اطلاعات، یا مشاغل فنی و تولیدی، ممکن است نیازی به تسلط عالی بر زبان نداشته باشند. با این حال، حتی در این دسته از مشاغل، برخی از کارفرمایان ممکن است حداقل تسلط به زبان انگلیسی را به‌عنوان یک معیار برای راحتی ارتباطات در محیط کار در نظر بگیرند.

فرصت‌های شغلی در کانادا بدون نیاز به مدرک تحصیلی

در کانادا، لزوماً داشتن مدرک دانشگاهی برای اشتغال ضروری نیست. بسیاری از مشاغل فنی و تخصصی وجود دارند که بدون نیاز به مدرک تحصیلی، به افراد فرصت‌های شغلی مناسب ارائه می‌دهند. مشاغلی مانند جوشکاری، رانندگی کامیون، برق‌کاری، معدن‌کاری، لوله‌کشی، آتش‌نشانی، آشپزی و آرایشگری از جمله این مشاغل هستند که می‌توان در آن‌ها بدون داشتن مدرک دانشگاهی به کار پرداخت. با این حال، تسلط به مهارت‌های فنی مرتبط و داشتن حداقل سطح زبان انگلیسی از اهمیت بالایی برخوردار است، زیرا برای ارتباطات روزمره و انجام وظایف در محل کار نیاز به زبان خواهد بود.

برای آگاهی از بهترین دانشگاه‌های کانادا، می‌توانید به سایت صرافی حافظ مراجعه کنید و لیست بهترین دانشگاه‌ها را مشاهده نمایید.

برای مهاجرت به کانادا و اشتغال در این کشور بدون مدرک تحصیلی، شرایطی وجود دارد که افراد باید آن‌ها را رعایت کنند. البته، این شرایط بسته به نوع شغل و استان مورد نظر می‌تواند متفاوت باشد. در زیر، برخی از مهم‌ترین شرایط برای مهاجرت کاری بدون مدرک دانشگاهی به کانادا آمده است:

شرایط عمومی برای مهاجرت کاری بدون مدرک تحصیلی:

• مدرک دیپلم دبیرستان: بسیاری از مشاغل نیاز به مدرک دیپلم دارند تا اثبات کنند که شما حداقل آموزش‌های ابتدایی را گذرانده‌اید.
• سابقه کار و تجربه در حرفه مربوطه: سابقه کار در همان حوزه، به‌ویژه تجربه‌های بین‌المللی یا کانادایی، می‌تواند شانس شما را برای پیدا کردن شغل و مهاجرت کاری افزایش دهد.
• گذراندن دوره‌های آموزشی در موسسات کانادایی: برای برخی مشاغل، گذراندن دوره‌های آموزشی در یک موسسه معتبر کانادایی و دریافت گواهینامه بین‌المللی می‌تواند برای افزایش فرصت‌های شغلی ضروری باشد.
• دانش حداقلی از زبان انگلیسی: تسلط به زبان انگلیسی در حد قابل قبول برای برقراری ارتباط با همکاران و مشتریان اهمیت دارد، البته نیاز به نمرات بالا در آزمون‌های زبان نیست.

با این حال، برای کسب اطلاعات دقیق و به‌روز درباره شرایط و قوانین مهاجرتی کانادا بدون مدرک تحصیلی، مشورت با یک مشاور مهاجرتی مجرب پیشنهاد می‌شود تا از تمامی نکات و تغییرات احتمالی در قوانین آگاه شوید.

مشاغل پرتقاضا در کانادا در سال 2025 کدامند؟

برای مهاجرت کاری به کانادا، آگاهی از مشاغل پرتقاضا می‌تواند کمک زیادی به شما کند، زیرا دولت کانادا هر سال لیستی از مشاغل کمبود نیروی انسانی در این کشور را اعلام می‌کند. اگر شما در یکی از این مشاغل تخصص داشته باشید، شانس بیشتری برای دریافت ویزای کاری کانادا خواهید داشت. در ادامه، برخی از مشاغل پرتقاضا در کانادا در سال 2025 آمده است که می‌توانید به آن‌ها توجه کنید:

این مشاغل نشان‌دهنده نیاز شدید کانادا به نیروی کار ماهر در صنایع مختلف است. از جمله مشاغل کلیدی که انتظار می‌رود همچنان در سال 2025 به نیروی انسانی بیشتری نیاز داشته باشند، می‌توان به آشپزان، رانندگان کامیون و مهندسان در حوزه‌های مختلف اشاره کرد.

برای افرادی که در این مشاغل تخصص دارند، ورود به بازار کار کانادا می‌تواند فرصت‌های شغلی مناسبی فراهم کند. برای مثال، رانندگان کامیون در کانادا به دلیل گستردگی حمل‌ونقل جاده‌ای، شانس بالایی برای استخدام دارند. از سوی دیگر، مشاغلی همچون طراح گرافیک و مدیر پروژه‌های مکانیک در صنایع ساخت‌وساز و فناوری اطلاعات از اهمیت زیادی برخوردار هستند.

برای کاریابی در کانادا برای ایرانیان، صرافی حافظ راهنمایی‌ها و منابع لازم برای یافتن شغل مناسب در کانادا را ارائه می‌دهد.

صرافی حافظ معتبرترین صرافی ایرانیان در کانادا

صرافی حافظ یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین صرافی‌ها برای ایرانیان در کانادا است. این صرافی با بیش از ده سال تجربه در زمینه خدمات مالی و ارزی، توانسته است اعتماد بسیاری از ایرانیان مقیم کانادا را جلب کند. یکی از ویژگی‌های برجسته صرافی حافظ، کارمزد پایین آن است که باعث می‌شود مشتریان برای تبدیل ارز یا ارسال و دریافت پول، کمترین هزینه ممکن را پرداخت کنند. علاوه بر این، صرافی حافظ به سرعت عمل می‌کند و در کمترین زمان ممکن، خدمات خود را ارائه می‌دهد، که این امر برای مشتریانی که به سرعت به ارز نیاز دارند، بسیار اهمیت دارد.

اگر شما هم در نظر دارید که مهاجرت کاری به کانادا را تجربه کنید، باید از جزئیات مربوط به ویزای کار کانادا آگاهی داشته باشید. این ویزا معمولاً به مدت 1 تا 2 سال صادر می‌شود و در صورتی که شرایط خاصی را داشته باشید، می‌توانید آن را تمدید یا تبدیل به ویزای کار در کانادا دائمی کنید. اخذ ویزای کاری کانادا به عوامل مختلفی بستگی دارد که شامل روش‌های مهاجرت کاری به کانادا، امتیاز سیستم CRS و دیگر شرایط شغلی است. این فرایند نیازمند مدارک مختلف و گاهی اخذ جاب‌آفر از کارفرمای کانادایی است.

برخی از مزایای صرافی حافظ به شرح زیر است:

• کارمزد پایین: صرافی حافظ یکی از کمترین کارمزدها را در مقایسه با دیگر صرافی‌ها ارائه می‌دهد.
• امنیت بالا: صرافی حافظ از سیستم‌های امنیتی پیشرفته برای حفاظت از اطلاعات و تراکنش‌های مشتریان استفاده می‌کند.
• سریع‌ترین زمان ممکن: زمان انجام تراکنش‌ها در این صرافی بسیار سریع و به‌موقع است.
• پشتیبانی مشتریان 24 ساعته: خدمات پشتیبانی عالی در هر زمان برای پاسخگویی به نیازهای مشتریان.

نگاه کلی به مسیر مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت کاری به کانادا یکی از محبوب‌ترین و بهترین مسیرهای مهاجرتی برای افرادی است که قصد دارند در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای دنیا زندگی و کار کنند. این مسیر از طریق روش‌های مختلفی همچون ویزای کاری موقت (ورک پرمیت) یا اکسپرس انتری انجام می‌شود که هرکدام شرایط خاص خود را دارند. برای موفقیت در این مسیر، افراد باید شرایط مورد نظر برای ویزای انتخابی را برآورده کنند، که شامل امتیازبندی سیستم CRS، اثبات مهارت زبان، سابقه کار و شرایط شغلی مورد نیاز کانادا است. با توجه به تنوع روش‌های مهاجرت و فرصت‌های شغلی در کانادا، افراد می‌توانند بسته به مهارت‌ها، تجربه و شرایط شخصی خود، به راحتی به هدفشان برسند.

برای کانادا مهاجرت کاری، افراد می‌توانند از سیستم‌های مختلف استفاده کنند که شامل اپلای کاری کانادا از طریق ویزای موقت یا دائم است. هر یک از این روش‌ها برای ویزای کار کانادا نیازمند مستندات خاص خود از جمله پیشنهاد شغلی از کارفرما یا اثبات مهارت‌های تخصصی است. علاوه بر این، باید هزینه‌های مهاجرت به کانادا از طریق کار را هم در نظر بگیرند که شامل هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا، بیومتریک، ترجمه مدارک و آزمایشات پزشکی می‌شود. در نهایت، هزینه ویزای کار کانادا بستگی به نوع ویزا و شرایط خاص هر فرد دارد و می‌تواند متغیر باشد.

به نقل از پارسی کانادا:

روش‌های مهاجرت کاری به کانادا متنوع است. در نتیجه هر فردی مطابق با شرایط خود می‌تواند با استفاده از یکی از روش‌های موجود برای اخذ ویزای کاری کانادا اقدام کند. نکته‌ای که در تمام این روش‌ها مشهود و قابل‌توجه است شرایط بهتر از نظر میزان درآمد، امکانات زندگی است.

سوالات متداول ویزای کار کانادا

آیا بدون مدرک زبان می‌توان ویزای کار کانادا گرفت؟

بله، در برخی شرایط می‌توان ویزای کار کانادا را بدون مدرک زبان دریافت کرد. برای گرفتن ویزای کار، الزامی به ارائه مدرک زبان وجود ندارد. با این حال، افرادی که قصد اقامت دائم کانادا را دارند، نیاز به ارائه مدرک زبان معتبر خواهند داشت. همچنین، اگر ویزای کاری شما نیازمند جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی باشد، ممکن است کارفرما از شما درخواست مهارت زبان کند، مخصوصاً برای مشاغلی که به تعاملات زبانی نیاز دارند. در برخی برنامه‌ها مانند ویزای کار پرستاران خانگی، داشتن مدرک زبان الزامی است چون این ویزا منجر به اقامت دائم می‌شود.

ویزای کار کانادا برای چه مدت صادر می‌شود؟

ویزای کار کانادا معمولاً برای مدت ۱ تا ۲ سال صادر می‌شود، اما حداکثر اعتبار آن‌ها ۴ سال است. پس از پایان اعتبار ویزا، در صورتی که واجد شرایط باشید، می‌توانید درخواست تمدید ویزای کاری خود را بدهید.

آیا همسر و فرزندان فردی که ویزای کار موقت دارد، می‌توانند همراه او به کانادا بیایند؟

بله، همسر و فرزندان فردی که ویزای کار موقت دارد، می‌توانند همراه او به کانادا بیایند. در بیشتر موارد، فردی که ویزای کار موقت دریافت کرده است، می‌تواند برای همسر خود ویزای کار آزاد درخواست کند و برای فرزندان خود ویزای تحصیلی صادر کند تا آن‌ها نیز بتوانند در کانادا تحصیل کنند.

دانلود PDF