کانادا قوانین کار کارگران موقت خارجی را تسهیل کرد

کانادا قوانین کار کارگران موقت خارجی را تسهیل کرد

Published on April. 4, 2022

از آنجا که کانادا نرخ بیکاری پایین و فرصت های شغلی بالایی را همزمان تجربه می کند، یک راه حل برای رفع کمبود نیروی کار را آوردن کارگران خارجی موقت می‌داند. درهمین راستا و برای تسهیل دسترسی کارفرمایان کانادایی به نیروی کار، دولت در ۴ ایپریل (April)، تغییراتی را در برنامه نیروی کار خارجی موقت (TFWP) اعمال کرد.

تغییرات عمده‌ای که برای TFWP اجرا خواهدشد:

● اعتبار LMIAs (ارزیابی‌های تاثیر بازار کار ) به ۱۸ ماه افزایش می‌یابد.
● حداکثر مدت زمان استخدام کارگران با دستمزد بالا و Global Talent Stream از دو سال به سه سال افزایش خواهد یافت.
● معافیت ظرفیت کار فصلی (Seasonal Cap Exemption) که از سال 2015 برقرار شده است، دائمی می شود. دیگر محدودیتی برای تعداد مشاغل کم دستمزدی که کارفرمایان در صنایع فصلی می توانند از طریق TFWP پر کنند وجود نخواهد داشت. حداکثر مدت این موقعیت ها نیز از ۱۸۰ روز به ۲۷۰ روز در سال افزایش می یابد.

همچنین از ۳۰ ایپریل :

کارفرمایان بخشهایی که کمبود نیروی کار ثابت دارند، مجازند تا ۳۰ درصد از نیروی کار خود را از طریق TFWP برای موقعیت های شغلی با دستمزد پایین، به مدت یک سال استخدام کنند. هفت بخش واجد شرایط عبارتند از: تولید مواد غذایی، محصولات چوبی، مبلمان و محصولات مرتبط، خدمات اقامتی و غذایی، ساخت و ساز، بیمارستان ها، و مشاغل مرتبط با پرستاری و مراکز مراقبتی.

سایر کارفرمایان هم مجاز خواهند بود تا ۲۰% از نیروی کار خود را از طریق برنامه TFW برای مشاغل کم دستمزد استخدام کنند.