اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، احتمالاً یکی از دغدغه‌های اصلی‌تان پیدا کردن کار در کانادا است یا شاید بخواهید اطلاعات بیشتری درباره فرآیند کاریابی کانادا به‌دست آورید. پیش از اقدام برای ارسال رزومه یا تقاضای کار در کانادا، بهتر است با شرایط بازار کار، فرصت‌های شغلی و روند پذیرش آشنا شوید. آگاهی از این موارد می‌تواند مسیر مهاجرت کاری شما را هموارتر کرده و آمادگی لازم را برای ورود به بازار کار فراهم کند. در صرافی حافظ، صرافی کانادا نگاهی دقیق خواهیم داشت به انواع موقعیت‌های شغلی در کانادا، مزایای اشتغال در این کشور، روش‌های یافتن شغل در کانادا و همچنین پاسخ به سؤالات پرتکرار در مورد نحوه کاریابی در کانادا. اگر به دنبال کاریابی در کانادا برای ایرانیان هستید، تا انتهای این مطلب با ما همراه باشید.
چه فرصت‌های شغلی‌ای در کانادا وجود دارد؟
کانادا یکی از متنوع‌ترین بازارهای کار جهان را دارد. جستجوی کار در کانادا می‌تواند به نتایج متفاوتی منجر شود، بسته به اینکه چه مدرک تحصیلی و چه سابقه شغلی‌ای دارید. اگر به‌دنبال یافتن شغل در کانادا هستید، ابتدا باید زمینه تخصصی خود را مشخص کنید، چرا که در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، سلامت، مالی، آموزش و حمل‌ونقل، فرصت‌های فراوانی وجود دارد. در ادامه، برخی از موقعیت‌های شغلی در کانادا که تقاضای بالایی دارند، همراه با توضیحات هرکدام را برایتان آورده‌ایم:
|
عنوان شغلی |
توضیحات |
دستیار اداری (Administrative Assistant) |
مسئول هماهنگی‌های داخلی شرکت، تهیه گزارش‌ها و پشتیبانی از تیم‌ها در امور اجرایی. شغلی پرتقاضا برای ورود به بازار کار کاناداست. |
متخصص IT |
حوزه‌ای پویا با فرصت‌های شغلی متعدد؛ از مدیریت شبکه گرفته تا پشتیبانی سیستم‌های سازمانی. یکی از مسیرهای اصلی برای پیدا کردن کار در کانادا است. |
توسعه‌دهنده وب (Web Developer) |
طراحی و پیاده‌سازی وب‌سایت‌ها و اپلیکیشن‌های آنلاین؛ از مهارت‌های پرکاربرد در مسیر نحوه کاریابی در کانادا. |
کارشناس امنیت سایبری |
با رشد زیرساخت‌های دیجیتال، تقاضا برای امنیت اطلاعات نیز افزایش یافته؛ فرصتی عالی برای مهاجران متخصص در این زمینه. |
کارشناس آموزش ابتدایی |
نیاز مداوم به معلمان و مربیان در مدارس ابتدایی و پیش‌دبستانی، به‌ویژه در استان‌هایی مانند بریتیش کلمبیا و آلبرتا. |
مدیر حمل‌ونقل |
برنامه‌ریزی، کنترل و بهینه‌سازی عملیات لجستیکی و زنجیره تأمین در شرکت‌های بازرگانی و خدماتی. |
پزشکان و کادر درمانی |
یکی از بهترین مسیرها برای کاریابی در کانادا برای ایرانیان دارای مدرک پزشکی یا پرستاری، به‌ویژه در مناطق کم‌جمعیت. |
مدیر منابع انسانی |
مدیریت فرآیندهای جذب نیرو، آموزش، حقوق و روابط کار. نقش کلیدی در سازمان‌ها با تمرکز بر ارتباطات انسانی. |
جوشکار (Welder) |
حرفه‌ای فنی با بازار کار دائمی در صنعت ساخت‌وساز و پروژه‌های صنعتی، به‌ویژه در استان‌هایی مانند آلبرتا. |
برنامه‌نویس (Developer) |
مهارتی پرتقاضا در بازار جهانی؛ فرصت‌های کاری از طریق سایت‌های کاریابی کانادا برای مهاجران حرفه‌ای در این حوزه فراهم است. |
مشاور مالی (Financial Adviser) |
کمک به افراد و شرکت‌ها برای مدیریت دارایی‌ها، سرمایه‌گذاری و برنامه‌ریزی مالی؛ مناسب افراد با پیش‌زمینه اقتصاد یا حسابداری. |
مزایای کار کردن در کانادا
تصمیم به پیدا کردن کار در کانادا فقط به‌خاطر درآمد دلاری یا موقعیت‌های شغلی متنوع نیست؛ مزایای قانونی و رفاهی که دولت و کارفرمایان کانادایی در اختیار نیروهای کار قرار می‌دهند، باعث شده این کشور یکی از جذاب‌ترین مقاصد کاری در جهان باشد.
در بیشتر استان‌های کانادا، کارکنان به صورت قانونی از مزایایی مانند مرخصی والدین (مادر و پدر)، روزهای مرخصی با حقوق، بیمه بیکاری، حق بازنشستگی، معاینه سالانه چشم و خدمات درمانی پایه بهره‌مند می‌شوند. این موضوع یکی از دلایلی‌ست که بسیاری از افراد برای جستجوی کار در کانادا و ساختن آینده‌ای بهتر، این کشور را انتخاب می‌کنند.
علاوه بر این مزایا که از سوی دولت تضمین می‌شود، بسیاری از کارفرمایان کانادایی بسته‌های رفاهی تکمیلی هم ارائه می‌دهند. این خدمات ممکن است شامل موارد زیر باشند:
- حساب هزینه درمانی (Health Spending Account)
- طرح‌های بازنشستگی تکمیلی
- اشتراک باشگاه‌های ورزشی
- غذاخوری سازمانی در محل کار
- پلتفرم‌های دیجیتال سلامت روان و جسم
- خدمات مشاوره سلامت و لایف‌کوچینگ
اگر به دنبال کاریابی در کانادا برای ایرانیان هستید و هدفتان فقط درآمد نیست، این سطح از رفاه و امنیت شغلی می‌تواند انگیزه مهمی برای انتخاب این کشور باشد. همچنین، اشتغال در کانادا یکی از مسیرهای قابل اتکا برای دریافت اقامت دائم است. بسیاری از نیروهای متخصص با تقاضای کار در کانادا، نه‌تنها آینده مالی بهتری برای خود می‌سازند، بلکه مسیر مهاجرت را هم سریع‌تر طی می‌کنند.
با داشتن گواهینامه رانندگی در کانادا، مسیر استقلال، اشتغال و زندگی آسان در این کشور را با اطمینان آغاز کنید.
چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟
اگر به دنبال یافتن شغل در کانادا هستید، خوب است بدانید که این مسیر با برنامه‌ریزی، شناخت منابع معتبر و آمادگی کامل قابل دستیابی است. از بررسی شرایط و مدارک موردنیاز گرفته تا انتخاب استان مناسب و استفاده از سایت‌های کاریابی کانادا، همگی نقش مهمی در موفقیت شما دارند. در ادامه به‌صورت مرحله‌به‌مرحله، مهم‌ترین نکات و روش‌های نحوه پیدا کردن کار در کانادا را بررسی می‌کنیم.
۱. بررسی کنید واجد شرایط کدام نوع ویزای کاری هستید
در مسیر نحوه کاریابی در کانادا، اولین قدم این است که بدانید کدام نوع ویزای کاری با شرایط شما سازگار است. این موضوع بستگی دارد به اینکه آیا پیش از ورود به کانادا، پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اید یا قصد دارید بعد از ورود، به جستجوی کار در کانادا بپردازید.
اگر پیش از سفر موفق به عقد قرارداد کاری با یک کارفرمای کانادایی شده‌اید، باید برای «اجازه کار ویژه برای کارفرما» اقدام کنید. در این حالت، کارفرما برای شما یک کد LMIA یا شماره پیشنهاد شغلی صادر می‌کند که با استفاده از آن می‌توانید درخواست مجوز کار دهید.
در صورتی که سابقه تخصصی در یکی از مشاغل مورد نیاز کانادا دارید، می‌توانید از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال اقدام کنید. این مسیر از طریق سیستم Express Entry انجام می‌شود و در صورت پذیرش، اقامت دائم کانادا را دریافت خواهید کرد. این گزینه برای کسانی مناسب است که می‌خواهند علاوه‌بر پیدا کردن کار در کانادا، مسیر مهاجرت خود را نیز تثبیت کنند.
اگر هدف شما بیشتر تجربه‌کاری موقت و سفر است، ویزای «کار و سفر» انتخاب مناسبی‌ست. این نوع ویزا برای افراد ۱۸ تا ۳۵ سال صادر می‌شود و امکان کار با کارفرماهای مختلف را بدون نیاز به قرارداد اولیه فراهم می‌کند. گرچه این گزینه مسیر بلندمدت شغلی محسوب نمی‌شود، اما برای آشنایی اولیه با محیط کاری کانادا مفید است.
۲. بازار کار شهرهای مختلف کانادا را بررسی کنید
یکی از نکات کلیدی در مسیر کاریابی در کانادا برای ایرانیان، شناخت دقیق بازار کار شهرهای مختلف این کشور است. هر شهر در کانادا تمرکز اقتصادی و فرصت‌های شغلی خاص خود را دارد، بنابراین قبل از هر اقدامی، باید بررسی کنید که در کانادا چه کار کنیم و کدام شهر برای مهارت‌ها و اهداف شغلی شما مناسب‌تر است.
به‌عنوان مثال، تورنتو به‌عنوان مرکز اقتصادی و مالی کشور، بهترین انتخاب برای کسانی است که به‌دنبال شغل در حوزه‌هایی مانند بانکداری، مدیریت، رسانه یا تبلیغات هستند. اگر علاقه‌مند به مشاغل دولتی یا اداری هستید، اتاوا، پایتخت کانادا، فرصت‌های شغلی متعددی در این زمینه فراهم می‌کند.
ونکوور با رشد سریع در حوزه فناوری اطلاعات، مقصدی محبوب برای متخصصان IT و برنامه‌نویسان محسوب می‌شود. در غرب کانادا، شهرهای کلگری و ادمونتون بیشتر در صنایع نفت، گاز و مهندسی فعال هستند و برای افرادی با سابقه فنی، گزینه‌های خوبی برای یافتن شغل در کانادا به‌شمار می‌روند.
در نواحی شرقی، مونترال و کبک فرصت‌های بی‌نظیری در صنایع هوافضا، بازی‌سازی و بخش‌های خلاقانه مانند طراحی گرافیک و انیمیشن دارند. البته تسلط نسبی به زبان فرانسوی در این شهرها امتیاز محسوب می‌شود و می‌تواند شانس شما را در پیدا کردن کار در کانادا افزایش دهد.
از آن‌جایی که میزان تقاضا و مزایای شغلی در هر شهر متفاوت است، توصیه می‌شود پیش از ارسال رزومه، درباره بازار کار شهر موردنظر خود تحقیق کنید. این گام، تأثیر زیادی در انتخاب هوشمندانه مسیر شغلی شما خواهد داشت و به شما کمک می‌کند تا فرصت‌های واقعی و پایدار را در شهر مناسب پیدا کنید.
۳. جستجوی کار را از همین حالا شروع کنید
برای پیدا کردن کار در کانادا، لزوماً نیازی نیست که از قبل در خاک این کشور حضور داشته باشید. بسیاری از افراد در مسیر نحوه کاریابی در کانادا، از کشور خود اقدام به ارسال رزومه، شرکت در مصاحبه‌ها و حتی دریافت پیشنهاد شغلی می‌کنند. بنابراین اگر در فکر مهاجرت هستید، می‌توانید از مشاغل خانگی پردرآمد در کانادا شروع کنید کنید.
یکی از رایج‌ترین روش‌ها، جستجوی مستقل شغل از طریق سایت‌های معتبر است. بانک شغلی دولت کانادا (Job Bank) یک مرجع رسمی و قابل‌اعتماد برای بررسی فرصت‌های شغلی، سطح دستمزدها و چشم‌انداز شغلی در صنایع مختلف است. علاوه بر آن، پلتفرم‌هایی مانند Moving2Canada، Indeed Canada، WOW Jobs، Eluta و Jobs.ca منابع مناسبی برای کاریابی در کانادا برای ایرانیان هستند. همچنین اگر به دنبال موقعیت‌های تخصصی‌تری هستید، می‌توانید سراغ سایت‌های حوزه‌محور بروید؛ به‌عنوان مثال EcoCanada برای مشاغل محیط زیستی و CIPS برای متخصصان فناوری اطلاعات.
اگر قصد دارید تجربه‌ای کوتاه‌مدت یا هیبریدی از کار و سفر داشته باشید، برنامه‌های Work & Travel گزینه‌ای عالی به شمار می‌آیند. این برنامه‌ها که زیر نظر سیستم IEC فعالیت می‌کنند، امکان دریافت ویزای کاری دوساله، پشتیبانی شغلی و حتی دریافت پیشنهاد شغل پیش از ورود به کانادا را برای شما فراهم می‌کنند. این روش نه‌تنها مسیر ورود به بازار کار را برایتان ساده‌تر می‌کند، بلکه فرصت خوبی برای آشنایی با افراد جدید و سازگاری سریع با محیط کاری کاناداست.
اگر هنوز برای ماندن بلندمدت تصمیم نگرفته‌اید، پیشنهاد می‌کنیم موقعیت‌های شغلی فصلی در کانادا را بررسی کنید. در فصل‌های پرگردشگر، به‌ویژه در مناطق برفی و پیست‌های اسکی، تقاضای زیادی برای نیروی کار وجود دارد. شغل‌هایی مانند مربی اسکی، اپراتور تله‌کابین، آشپز و نیروهای خدماتی از جمله فرصت‌های خوبی هستند که می‌توانند شروع مناسبی برای ورود شما به بازار کار این کشور باشند.
به نقل از موسسه مهاجرتی ویزا موندیال:
می‌توانید مستقیماً از طریق بخش «فرصت‌های شغلی» در سایت شرکت‌هایی که دوستشان دارید، برای آن‌ها رزومه بفرستید. اگر چنین جایی در سایت‌شان نبود، می‌توانید مستقیماً به آدرس ایمیل منابع انسانی شرکت، ایمیلی همراه با رزومه و کاورلترتان بفرستید و در آن، علاقه خودتان را به همکاری با آن‌ها توضیح بدهید.
برای پیدا کردن کار در کانادا می‌توانید از طریق سایت‌های شرکت‌ها رزومه ارسال کنید یا در صورت نیاز، ایمیل به منابع انسانی ارسال کرده و علاقه خود را به همکاری بیان کنید. اگر شما نیز قصد مهاجرت و کار در کانادا را دارید و نیاز به انتقال وجه سریع برای پرداخت هزینه‌های زندگی دارید، ما در صرافی حافظ با ۱۷ سال تجربه در حواله ارز بین ایران و کانادا، خدمات انتقال سریع پول و کارمزد شفاف را فراهم کرده‌ایم تا بتوانید به راحتی هزینه‌های خود را پرداخت کنید.
۴. ارسال درخواست استخدام
وقتی موفق شدید یک موقعیت شغلی مناسب را در کانادا پیدا کنید، گام بعدی ساده اما مهم است: ارسال درخواست شغلی. این مرحله باید با دقت و آمادگی کامل انجام شود، چرا که در برخی موارد، زمان پردازش ویزای کاری کانادا ممکن است تا ۶ ماه طول بکشد. بنابراین، توصیه می‌شود پیش از ثبت درخواست، مدارک موردنیاز خود را آماده کرده و از اعتبار گذرنامه‌تان اطمینان حاصل کنید تا در ادامه مسیر دچار مشکل نشوید.
برای تقاضای کار در کانادا و دریافت مجوز شغلی، روش‌های مختلفی وجود دارد که متناسب با نوع ویزای انتخابی‌تان باید آن‌ها را دنبال کنید.
اگر از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program) اقدام می‌کنید، لازم است مراحل درخواست را به‌صورت آنلاین طی کنید. این برنامه مهاجرتی بر اساس سیستم امتیازبندی CRS (Comprehensive Ranking System) عمل می‌کند و تنها افرادی که امتیاز کافی را کسب کنند، واجد شرایط ورود به کانادا خواهند بود.
برای قبولی در این برنامه، باید حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ را کسب کنید. این امتیاز بر اساس عواملی مانند سطح تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کاری، سن، پیشنهاد شغلی معتبر و میزان تطبیق‌پذیری شما با محیط کانادا محاسبه می‌شود. اگر از قبل موفق به دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی شده‌اید، امتیاز بیشتری دریافت خواهید کرد و شانس شما برای یافتن شغل در کانادا افزایش می‌یابد.
اگر از طریق ویزای کار و سفر (Work & Travel) و تحت پوشش مجوز کاری IEC در کانادا حضور دارید، می‌توانید هم به‌صورت آنلاین و هم حضوری برای فرصت‌های شغلی اقدام کنید. در این حالت می‌توانید از طریق سایت‌های کاریابی، شرکت در برنامه‌های Work & Travel، مراجعه مستقیم به شرکت‌ها یا همکاری با آژانس‌های کاریابی، مسیر نحوه کاریابی در کانادا را طی کنید.
برای آشنایی بیشتر با مراحل دریافت ویزا و فرصت‌های موجود، پیشنهاد می‌کنیم به صفحه ویزای کار کانادا مراجعه کنید.
۵. آمادگی برای مصاحبه شغلی
پس از ارسال رزومه و طی مراحل اولیه کاریابی در کانادا، نوبت به مصاحبه می‌رسد. اگر به‌عنوان یک نیروی کار خارجی قصد دارید وارد بازار کار کانادا شوید، باید مانند هر کشور دیگری، اصول حرفه‌ای مصاحبه را رعایت کنید. وقت‌شناسی، پوشش مناسب، برخورد مؤدبانه و داشتن آمادگی قبلی، نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت شما دارد.
پیش از شرکت در مصاحبه، حتماً آگهی شغلی را با دقت مطالعه کنید. این کار نه‌تنها کمک می‌کند دید کامل‌تری از مسئولیت‌های شغلی داشته باشید، بلکه به شما اجازه می‌دهد سوالات هوشمندانه‌ای مطرح کنید و نشان دهید که واقعاً برای این موقعیت انگیزه دارید. همچنین بسیاری از کارفرمایان علاقه‌مندند بدانند که تا چه اندازه با زندگی در کانادا سازگار شده‌اید یا چه برنامه‌ای برای تطبیق با محیط جدید دارید.
چند نکته برای موفقیت در مصاحبه شغلی در کانادا:
- آگهی شغلی را دقیق بخوانید: بررسی کامل شرح شغل به شما کمک می‌کند متوجه شوید چه نکاتی ممکن است در رزومه‌تان کم باشد، چه پرسش‌هایی می‌توانید در مصاحبه مطرح کنید و دقیقاً دنبال چه توانمندی‌هایی هستند.
- رزومه‌تان را متناسب‌سازی کنید: صرف‌نظر از سابقه کاری‌تان، رزومه شما باید متناسب با نیاز آن موقعیت تنظیم شده باشد. مهارت‌های نرم (soft skills) مانند ارتباط مؤثر، روحیه تیمی یا مدیریت زمان را برجسته کنید به‌ویژه اگر از طریق تحصیل یا تجربه قبلی آن‌ها را به‌دست آورده‌اید.
- سوال بپرسید: مطرح‌کردن سوال از طرف شما، نه‌تنها نشانه علاقه، بلکه نشانه‌ای از حرفه‌ای بودن است. می‌توانید درباره فرهنگ کاری شرکت، مسئولیت‌های جانبی، فرصت‌های رشد یا نحوه ارزیابی عملکرد سوال بپرسید. البته در مورد حقوق، بهتر است صبور باشید و در زمان مناسب سوال کنید.
آمادگی برای مصاحبه، بخش مهمی از مسیر نحوه کاریابی در کانادا است و می‌تواند تفاوت بین یک فرصت ازدست‌رفته و آغاز یک مسیر حرفه‌ای موفق باشد.
۶. مدارک خود را ارسال کنید
اگر موفق شدید پیشنهاد شغلی موردنظر خود را دریافت کنید، گام بعدی در مسیر پیدا کردن کار در کانادا، ارائه مدارک رسمی برای دریافت ویزای کاری است. اگرچه در برخی موارد ممکن است بخشی از مدارک را از قبل ارائه کرده باشید، اما اکنون زمان آن رسیده که همه چیز را به‌صورت کامل، منظم و دقیق آماده و ارسال کنید.
نوع مدارک موردنیاز بسته به ویزایی که برای آن اقدام می‌کنید متفاوت است، بنابراین حتماً جزئیات مربوط به مسیر مهاجرت خود را با دقت مطالعه و مدارک را از قبل آماده کنید.
اگر از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال اقدام کرده‌اید، باید مدارک زیر را ارائه دهید:
- گذرنامه معتبر
- عکس دیجیتال پرسنلی
- مدرک زبان انگلیسی یا فرانسه با نمره CLB 7 یا بالاتر
- مدارک اثبات تمکن مالی
- گواهی عدم سوءپیشینه و بررسی پیشینه امنیتی
- بیمه درمانی معتبر
در صورتی که از طریق برنامه کار و سفر (Working Holiday) وارد کانادا می‌شوید، مدارک موردنیاز شما شامل موارد زیر است:
- گذرنامه معتبر
- عکس دیجیتال
- اثبات توان مالی (حداقل ۱۸۰۰ دلار آمریکا یا ۲۵۰۰ دلار کانادا)
- گواهی عدم سوءپیشینه
- بیمه درمانی تا پایان مدت اقامت
به‌علاوه، ممکن است در طول روند بررسی یا هنگام ورود به خاک کانادا، از شما مدارک بیشتری نیز خواسته شود، از جمله:
- نامه پذیرش در مرز (Port of Entry Letter)
- مدرک بیمه درمانی
- بلیت خروج از کانادا یا اثبات توانایی خرید آن
- اظهارنامه نقدی: اگر بیش از ۱۰هزار دلار کانادا همراه دارید، باید آن را به مأموران مرزی اعلام کنید.
داشتن آمادگی کامل و مدارک منظم، مسیر شما برای ورود به بازار کار کانادا را بسیار ساده‌تر و سریع‌تر می‌کند. حتماً نسخه اصلی و دیجیتال مدارک خود را در جای امن نگهداری کرده و قبل از ارسال یا سفر، همه چیز را دوباره بررسی کنید.
صرافی حافظ؛ معتبرترین صرافی ایرانیان در مسیر اخذ اقامت کانادا
ما در صرافی حافظ، سال‌هاست که همراه قابل‌اعتماد ایرانیان در مسیر مهاجرت و کاریابی در کانادا هستیم. با شناخت کامل از نیازهای مهاجران، خدماتی چون انتقال امن ارز، پرداخت هزینه‌های مهاجرت و تحصیل و مشاوره تخصصی مالی را با دقت، سرعت و پشتیبانی دائمی ارائه می‌دهیم. اگر در حال پیدا کردن کار در کانادا یا طی کردن مراحل اخذ اقامت هستید، با خیال آسوده می‌توانید امور ارزی و مالی خود را به ما بسپارید؛ ما کنار شماییم تا این مسیر برایتان ساده‌تر، سریع‌تر و مطمئن‌تر طی شود.
جمع‌بندی؛ چگونه در کانادا کار پیدا کنیم
ورود به بازار کار کانادا برای بسیاری از مهاجران، گامی مهم و تعیین‌کننده در ساخت آینده‌ای بهتر است. اما نحوه پیدا کردن کار در کانادا نیازمند آگاهی، برنامه‌ریزی و استفاده از منابع معتبر است. از انتخاب نوع ویزای کاری متناسب با شرایط، تا شناخت دقیق بازار کار شهرهای مختلف و استفاده از سایت‌های کاریابی کانادا، همگی بخشی از مسیر موفقیت شما هستند.
در این راه، آماده‌سازی رزومه حرفه‌ای، تسلط به مهارت‌های مصاحبه و جمع‌آوری دقیق مدارک، شانس شما را برای یافتن موقعیت شغلی مناسب افزایش می‌دهد. چه بخواهید از طریق برنامه‌های نیروی متخصص وارد شوید و چه از طریق ویزای کار و سفر، داشتن اطلاعات به‌روز از روند کاریابی کانادا می‌تواند مسیرتان را هموارتر کند.
اگر در این فکر هستید که در کانادا چه کار کنیم و چطور با اطمینان وارد این مسیر شویم، بهتر است همین امروز جستجو را شروع کنید و گام‌به‌گام به هدف خود نزدیک‌تر شوید. فراموش نکنید، پیدا کردن کار در کانادا فقط آغاز راه است؛ آینده‌ای پایدار و حرفه‌ای در انتظار کسانی است که آگاهانه و دقیق این مسیر را طی می‌کنند.
برای همراهی امن و حرفه‌ای در امور مالی و ارزی، می‌توانید از خدمات ما در صرافی حافظ بهره‌مند شوید؛ همراهی مطمئن برای ایرانیان در مسیر مهاجرت و اقامت در کانادا.
سوالات متداول چگونه در کانادا کار پیدا کنیم
آیا مانع زبانی برای کار در کانادا وجود دارد؟
پاسخ به این سؤال بستگی به استان محل کار شما و زبان‌هایی دارد که در حال حاضر به آن‌ها مسلط هستید. انگلیسی و فرانسوی، دو زبان رسمی در کانادا هستند. اگر قصد کاریابی در استان کبک را دارید، بهتر است آمادگی استفاده از زبان فرانسوی را داشته باشید، چرا که در آن منطقه، این زبان کاربرد بیشتری نسبت به سایر نقاط کشور دارد. در فرآیند پیدا کردن کار در کانادا، حتماً آگهی شغلی را با دقت بخوانید تا متوجه شوید کارفرما چه سطحی از تسلط زبانی را انتظار دارد. اگر به هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی مسلط هستید، حتماً این نکته را در رزومه‌تان درج کنید؛ این مهارت می‌تواند شانس شما را برای پذیرش و دعوت به مصاحبه به‌طور چشمگیری افزایش دهد.
آیا برای کاریابی در کانادا نیاز به پر کردن فرم‌های زیاد است؟
میزان مدارک و فرم‌هایی که باید پر کنید، بستگی به هدف شغلی شما و مدت زمانی دارد که می‌خواهید در کانادا اقامت داشته باشید. اگر اقامت دائم ندارید و تنها قصد کاریابی در کانادا برای مدت موقت دارید، پس از دریافت نامه پیشنهاد شغلی، باید برای دریافت اجازه کار موقت اقدام کنید. در مقابل، اگر قصد دارید برای مدت طولانی در کانادا بمانید، می‌توانید از طریق برنامه نیروی کار ماهر (Federal Skilled Worker) اقدام کنید. همچنین ممکن است استان یا منطقه‌ای خاص از طریق «برنامه انتخاب استانی» (PNP) به شما دعوت‌نامه ارائه دهد. این برنامه‌ها معمولاً برای افراد دارای تخصص مشخص طراحی شده‌اند و نیازمند ارائه مدارک تحصیلی یا سابقه کاری معتبر هستند.
آیا برای کاریابی در کانادا باید معرف یا رفرنس داشته باشم؟
اگرچه الزام داشتن معرف به کارفرما، استان یا موقعیت شغلی بستگی دارد، اما داشتن رفرنس معتبر در رزومه می‌تواند مزیت بزرگی باشد. از آن‌جایی که بسیاری از کارفرمایان ترجیح می‌دهند افرادی را استخدام کنند که با فرهنگ کاری و استانداردهای حرفه‌ای کانادا آشنا هستند، داشتن رفرنس محلی، امتیاز مثبت محسوب می‌شود.
حتی اگر هنوز تجربه کاری رسمی یا تمام‌وقت در کانادا ندارید، می‌توانید نام یکی از مدیران، مشاوران یا مسئولان سازمان‌های داوطلبانه را به‌عنوان معرف معرفی کنید. این کار نشان می‌دهد که با فضای کاری کشور آشنایی دارید و برای مسیر نحوه کاریابی در کانادا به‌درستی برنامه‌ریزی کرده‌اید.
