NOC یا ناک یک نوع سیستم برای توصیف و طبقهبندی مشاغل در کاناداست. NOC باعث شده تا متخصصین آمار، تحلیلگران، کارجویان و کارفرمایان همگی یک روش استاندارد و مشخص برای توصیف و درک یک شغل خاص داشته باشند.
سیستم طبقه بندی مشاغل کانادا (NOC) تقریباً 30 هزار شغل مختلف را در 500 گروه شغلی دستهبندی کرده است. این گروههای شغلی خود شامل 6 سطح مهارتی و 10 گروه شغلی بزرگ هستند. سیستم طبقهبندی مشاغل NOC با هدف توسعه همکاری بین سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا و اداره آمار این کشور توسعه پیدا کرده است.
در واقع این دو سازمان جهت هماهنگی هرچه بیشتر در خصوص بهروزرسانی طبقهبندی مشاغل با اهداف گوناگون، سیستم NOC را ایجاد کردند.
سیستم طبقه بندی مشاغل ناک NOC کانادا چیست؟
ناک در واقع مخفف National Occupational Classification است. این سیستم یک نوع مکانیسم شمارهگذاری شده است که هدفش تنها دستهبندی هرچه دقیقتر مشاغل در کشور کاناداست. ناک یک جور نظام ساختارمند منظم است که انواع مشاغل را در کانادا گروهبندی و سطحبندی میکند.
NOC علاوه بر طبقهبندی مشاغل، به شرح اطلاعات تکمیلی برای هر شغل هم میپردازد. اطلاعاتی از قبیل شرح دقیق وظایف هر شغل، مهارتهای مورد نیاز برای انجام آن و غیره.
آشنایی با ناک از این رو برای مهاجران مهم است که اداره مهاجرت کانادا بر اساس تحلیل سالانه دادههای سیستم ناک به بررسی وضعیت بازار کار، پیشبینی نیازهای شغلی، ارزیابی کمبودهای نیروهای کار و نیاز به تأمین آن و به صورت کلی مدیریت برنامههای مهاجرتی مرتبط با کسب و کارها میپردازد.
تغییرات سیستم جدید طبقه بندی ملی مشاغل NOC
سیستم طبقهبندی مشاغل NOC کانادا در سال 2021 دستخوش تغییرات اساسی شد. در ویرایش 2021 این سیستم مشاغل بیشتری به فهرست آن اضافه شدند و فرصتهای شغلی بیشتری به صورت رسمی در اختیار متقاضیان کاریابی قرار گرفت. مهمترین تغییرات ویرایش 2021 مربوط به نوع طبقه بندی بود.
بر اساس این تغییرات جدید، تمرکز سیستم ناک در سال 2021 روی مشاغل قرار گرفت، نه مهارتها. در طراحی جدید از یک دستهبندی نوین برای ناک استفاده شد که شامل شش گروه مختلف موسوم به TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities) بود. دستهبندی TEER نشاندهنده سطح تحصیلات، درجه آموزش و تجربه و مسئولیتهای محوله برای هر شغل است.
سیستم گروهبندی TEER در واقع جایگزین دستهبندی چهار سطحی ورژن سال 2016 شد که مشاغل را صرفاً بر اساس سطح مهارت گروهبندی میکرد.
اضافه شدن دستهبندی TEER به نظام طبقهبندی مشاغل کانادا (NOC) باعث متعادلتر شدن فرآیند توزیع مشاغل شده.
جدول زیر نشاندهنده تغییرات شیو گروهبندی نسخه 2021 ناک نسبت به نسخه 2016 است: سرت» در سیستم ناک 2016 «TEER» در سیستم ناک 2021
- سطح مهارت 0> TEER 0
- سطح مهارت A> TEER 1
- سطح مهارت B> TEER 2 و TEER 3
- سطح مهارت C> TEER 4
- سطح مهارت D> TEER 5
علاوه بر این موضوع، سیستم ناک در سال 2021 تمایزات در آموزشهای رسمی و الزامات آموزشی را نیز در نظر گرفته اهمیت بیشتری برای مهارتهای حاصل از تجربه کاری قائل میشود. ورژن 2021 این سیستم همچنین یک ساختار سلسله مراتبی 5 رقمی نوین را نیز ایجاد کرد که نسبت به ساختار 4 رقمی نسخههای قبلی تفاوت داشت.
ساختار طبقه بندی سیستم مشاغل NOC 2021
همانطور که اشاره شد سیستم ناک در سال 2021 یک ساختار سلسله مراتبی 5 رقمی را جایگزین ساختار 4 رقمی قبلی کرد. ساختار طبقهبندی مشاغل NOC 2021 شامل 5 زیر گروه زیر است:
-
Broad Occupational Category (دستهبندی گسترده)
این سلسله مراتب شامل طبقهبندی مشاغل بر اساس نوع کار انجام شده است، رشته تحصیلی مربوط به آن و صنعتی است که حرفه در آن قرار دارد.
-
Major Group(گروه اصلی)
گروه اصلی در واقع شامل یک کد دو رقمی و 45 دسته مختلف است. رقم اول این کد نشان دهنده دستهبندی گسترده (Broad Occupational Category) شغل بوده و رقم دوم نیز نشان دهنده طبقهبندی TEER آن حرفه است که آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیتهای شغل را معین میکند. رقم اول بین 0 تا 9 بوده و رقم دوم بین 0 تا 5 است.
-
Sub-major Group (زیرگروه اصلی)
با استفاده از دو رقم اول کد NOC میتوان زیرگروه اصلی آن را شناسایی کرد که شامل 89 دسته مختلف است.
-
Minor Group (گروه کوچک)
شما میتوانید با استفاده از سه رقم اول کد NOC گروه کوچک شغل مورد نظر را تشخیص دهید که شامل 162 دسته است.
-
Unit Group (واحد گروه)
واحد گروه را میتوان با استفاده از 4 رقم ابتدایی کد ناک تشخیص داد که شامل 516 دسته مختلف است.
به عنوان مثال شغل مهندسی عمران (Civil engineer ) را در نظر بگیرید که در سیستم طبقهبندی مشاغل کانادا دارای کد NOC 21300 است. حال بیایید این 5 رقم و معنی آنها را در سیستم ناک مشخص کنیم:
- لایه اول (2): دستهبندی گسترده (حوزه علوم طبیعی)
- لایه دوم (21): گروه اصلی (مشاغل حوزه علوم کاربردی و طبیعی)
- لایه سوم (213): زیرگروه اصلی (مشاغل حوزه مهندسی)
- لایه چهارم (2130): گروه کوچک (مهندسی عمران و مکانیک)
- لایه پنجم (21300): واحد گروه (مهندسی عمران)
این سلسله مراتب در سال 2016 تک رقمی بود و تنها دستهبندی گسترده مشاغل را مشخص میکرد.
لیست طبقه بندی شده مشاغل ناک NOC 2021
اگر دقت کرده باشید، در بخش قبلی گفتیم که رقم دوم عدد مربوط به گروه اصلی مشاغل در سیستم NOC بین 0 تا 9 است. این به خاطر آن است که لیست طبقهبندی مشاغل ناک در سال 2021 شامل 9 گروه از مشاغل است که در زیر به آنها اشاره میکنیم:
· BOC 0 (مشاغل حوزه قانونگذاری و مدیریت ارشد (مدیران عامل یا CEO ها))
· BOC 1 (مشاغل تجاری، مالی و اداری)
· BOC 2 (مشاغل مربوط به علوم طبیعی و کاربردی)
· BOC 3 (مشاغل مربوط به حوزه سلامت و بهداشت)
· BOC 4 (مشاغل مربوط به حوزه آموزش، حقوق و خدمات اجتماعی و مشاغل دولتی)
· BOC 5 (مشاغل مربوط به حوزه هنر و فرهنگ، تفریح و ورزش)
· BOC 6 (مشاغل مربوط به حوزه فروش و خدمات)
· BOC 7 (مشاغل مربوط به حوزههای فنی، حمل و نقل و اپراتورهای تجهیزات)
· BOC 8 (مشاغل مربوط به منابع طبیعی، کشاورزی و تولیدی)
· BOC 9 (مشاغل مربوط به حوزه تولید و تأسیسات)
طبقه بندی TEER در مشاغل NOC
طبقهبندی TEER که در نسخه سال 2021 به NOC اضافه شد، نشان دهنده میزان تحصیلات، تجربه و البته مسئولیتهای لازم برای هریک از مشاغل است. همانطور که اشاره شد، TEER ها دارای 5 سلسله مراتب هستند که در زیر به آنها اشاره میکنیم:
TEER انواع مشاغل مثال
- TEER 0> مشاغل مدیریتی > شامل: مدیران تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی و مدیران مالی
- TEER 1> مشاغلی که اغلب به مدرک دانشگاهی نیاز دارند> شامل: مشاوران مالی و مهندسین نرمافزار
- TEER 2> مشاغلی که اغلب به دیپلم از کالج و بیشتر از دو سال کارآموزی نیاز دارند> شامل: مشاغل سرپرستی، تکنسین شبکههای کامپیوتری و وبسرویسها، تکنسینهای آزمایشگاههای پزشکی
- TEER 3> مشاغلی که اغلب به دیپلم از کالج، کمتر از دو سال کارآموزی و بیش از شش آموزش کاری نیاز دارند > شامل: نانواها، دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه دندانپزشکی
- TEER 4> مشاغلی که اغلب به دیپلم دبیرستان و چند هفته آموزش کاری نیاز دارند> شامل: خرده فروشان و پرستاران کودکان و سالمندان در خانه
- TEER 5> مشاغلی که اغلب به آموزش رسمی نیازی ندارند> شامل: کارگران فعال در زمینه محوطهسازی و تعمیرات و نگهداری از زمین، رانندگان فعال در حوزه تحویل و توزیع